Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Gerijatrijski socijalni radnik

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo gerijatrijskog socijalnog radnika koji će se pridružiti našem timu i pružiti podršku starijim osobama kroz razne socijalne usluge. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu s gerijatrijskom populacijom i biti sposoban razviti i implementirati planove skrbi koji zadovoljavaju individualne potrebe klijenata. Ova uloga zahtijeva snažne komunikacijske vještine, empatiju i sposobnost rada u multidisciplinarnom timu. Gerijatrijski socijalni radnik će raditi na procjeni potreba klijenata, koordinaciji s drugim zdravstvenim i socijalnim službama te pružanju emocionalne podrške klijentima i njihovim obiteljima. Također će biti odgovoran za edukaciju klijenata o dostupnim resursima i pravima, kao i za zagovaranje njihovih interesa. Ako ste strastveni u pružanju pomoći starijim osobama i želite raditi u dinamičnom i podržavajućem okruženju, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Procjena potreba starijih klijenata.
  • Razvoj i implementacija individualnih planova skrbi.
  • Koordinacija s drugim zdravstvenim i socijalnim službama.
  • Pružanje emocionalne podrške klijentima i obiteljima.
  • Edukacija klijenata o dostupnim resursima i pravima.
  • Zagovaranje interesa klijenata.
  • Održavanje detaljnih evidencija o klijentima.
  • Sudjelovanje u timskim sastancima i obukama.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz socijalnog rada ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s gerijatrijskom populacijom.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Empatija i sposobnost rada u timu.
  • Poznavanje resursa i usluga za starije osobe.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost.
  • Licenca za socijalni rad (poželjno).

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u radu s gerijatrijskom populacijom?
  • Kako pristupate razvoju individualnih planova skrbi?
  • Kako biste se nosili s izazovnim situacijama s klijentima?
  • Koje resurse smatrate najkorisnijima za starije osobe?
  • Kako osiguravate da su interesi klijenata uvijek zastupljeni?